社員インタビュー
実力あるメンバーと働き
成長していける喜びを
感じています
松本 直己2023年入社 / エンジニア
佐賀県出身。前職は介護士。半年間猛勉強の末、エンジニアに転職。
2023年現在エンジニア歴3年半。
見積、設計、開発、テストまで幅広く担当している。
趣味は温泉や旅行が好きでよく出かけている。
入社のきっかけはなんですか？
決め手は社長の人柄
以前は介護士として働いていましたが、ITに興味を持ち独学でプログラミングを勉強してIT業界に入りました。社長の須川とはとある縁で知り合いとなり、前職を退職したタイミングで声をかけてもらったことがきっかけで入社しました。入社の決め手となったのは社長の人柄と仕事への向き合い方です。この社長とともに働きたい、そして自分もさらに成長したいと思いあどすぺに加わることにしました。
仕事のやりがいについて
プログラミング技術の向上
仕事のやりがいを感じるのは納得のいくコードが書けた時です。過去に書いたコードと今の自分が書いたコードを比較して、スキルが上がっていると実感できると「頑張ってきてよかった」と感じます。
コード品質の向上を通じて自己成長を実感できるのがこの仕事の醍醐味です。技術の向上が給与にも反映されるので、評価されていることを実感できます。
チームメンバーは非常に協力的で、困った時には相談に乗ってくれるので、勉強しながら仕事ができる環境が楽しいです。
あどすぺで働いてみて環境はどうですか？
仕事に集中できる環境が用意されています
あどすぺに入社すると高スペックのPCとモニター2台が支給がされ、プログラミングに集中できる環境を整えてくれるので業務で不便を感じることはなく働けています。勤務体系について、私は週4日のリモートワークと週1日のオフィス出勤を織り交ぜていて、非常に働きやすいです。
レベルの高い仲間たちと働くことで、自分の成長を感じ技術も向上しています。社内ではコミュニケーションが活発で、困ったときにはいつでも相談できます。
忙しい時期はあっても、代休の取得などで負担が大きくならないよう配慮があり、休暇も取りやすいです。エンジニアの働きやすさを優先に考える会社の方針には感謝しています。
あどすぺにはどんな人が向いていると思いますか？
自分から学ぶ意欲のある人
まず興味あることを自分で見つけ、勉強していく好奇心が重要です。言われなくても自分から学び、仕事に主体的に対応しようとする姿勢と協調性がある方が向いていると思います。
リモートワークでは自己管理が大切なので、わからないことがあれば周囲の働きかけを待つのではなく、自分から質問できる自主性が求められます。
会社のメンバーはミスに寛容で、それを受け入れることができる人ばかり。困っているメンバーがいればみんなで助け合うのが私たちの文化です。
